Olá, leitor do Fato360! Hoje gostaria de compartilhar sobre um tema que “senti na pele” nos últimos dias, ao constatar os benefícios que o bom uso das tecnologias pode trazer ao nosso dia a dia.
Vivemos em uma época de constantes mudanças, especialmente após o advento e popularização da internet, o que era novidade há poucos meses, hoje já é considerado notícia antiga. E o avanço das tecnologias como um todo gera impactos diversos, e o mercado de trabalho não fica de fora, exigindo adaptação por parte dos trabalhadores e empregadores.
A possibilidade de substituição de executores de atividades repetitivas por máquinas ou, mais recentemente, pela inteligência artificial está gerando uma verdadeira reorganização no mercado de trabalho, tornando o conhecimento ou, pelo menos, a facilidade com o manuseio dessas novidades tecnológicas cada vez mais essencial para aqueles que pretendem encontrar ou manter sua posição profissional.
Considerando essa possível dualidade entre o ser humano e a inteligência artificial, é essencial que aquele desenvolva habilidades que um ser inanimado não pode ter – pelo menos não até agora! Criatividade, pensamento crítico e opiniões genuínas são, no meu entender, alguns dos atributos que farão um profissional se destacar e não ser considerado substituível por uma tecnologia que faça o seu trabalho.
Evidente que nem todos nascemos criativos, críticos e com facilidade para emitir opinião, no entanto, acredito que todos possuímos a capacidade de aprendizado, a fim de desenvolvermos qualquer atributo que nos falte para aproveitar oportunidades. E é assim que deve pensar o trabalhador diante desse cenário, buscando capacitação e atualização, a fim de se adaptar à nova realidade e preservar sua posição no mercado de trabalho, estando apto a aproveitar as oportunidades que surgirem.
Os empregadores, por sua vez, precisam estar atentos aos avanços para utilizá-los de forma inteligente em seus negócios, inserindo as novidades de forma estratégica, a fim de otimizar o tempo dos executores, que poderão se dedicar a outras tarefas essenciais ao desenvolvimento do negócio. Para que isso seja possível, é necessário investir em treinamentos para a constante capacitação de seus colaboradores, disponibilizando o acesso ao conhecimento e desenvolvendo aqueles que manifestem os atributos que mencionei acima, e assim será formada uma equipe atualizada, em um ambiente laboral produtivo e motivado que, de certo, será benéfico para a empresa.
Em resumo, o bom uso das tecnologias no âmbito das relações de trabalho beneficia a todos. Enquanto o empregado adquire novos conhecimentos e tem a oportunidade de desenvolver outras habilidades, poupando tempo em atividades enfadonhas e repetitivas, a empresa, evidentemente, tem seu negócio beneficiado com as ideias e melhorias que podem surgir de um colaborador capacitado e sem o “peso” de tarefas que exigem pouco ou quase nada de seu raciocínio.
Driely Atem E-mail: contato@souzaeatem.adv.br Instagram: @souzaeatem
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