Etarismo no mundo corporativo: um desafio a ser superado

08/08/2024 as 8:50 am

Imagine um ambiente onde a experiência de um veterano se une à energia de um jovem talento, criando uma sinergia poderosa. Esse cenário ideal é muitas vezes sufocado pelo preconceito etário, que desvaloriza a sabedoria dos mais velhos e subestima o potencial dos mais jovens. No mundo corporativo, o etarismo é uma barreira silenciosa que impede a verdadeira prosperidade e inovação.

Cada ruga de um profissional mais velho conta histórias de desafios superados, de crises geridas com maestria, de conhecimento adquirido ao longo de décadas. Cada ideia fresca de um jovem profissional traz a promessa de inovação, de novas perspectivas e de um futuro brilhante. Quando o etarismo é superado, essas duas forças se unem, criando um ambiente de trabalho onde o aprendizado é mútuo e contínuo.

É inspirador ver empresas que reconhecem o valor de cada indivíduo, independentemente da idade. Elas são faróis de inclusão, mostrando que a verdadeira força de uma organização reside na diversidade. Quando derrubamos as barreiras do etarismo, abrimos portas para um mundo onde a experiência e a juventude caminham juntas, construindo um legado de sucesso e inovação.

Ao abraçar a diversidade etária, não apenas enriquecemos nossas equipes, mas também honramos a essência humana em toda a sua complexidade. Vamos juntos transformar o ambiente corporativo em um espaço onde cada voz é ouvida e cada contribuição é valorizada, criando um futuro mais justo e próspero para todos.

Juliana Batista – Diretora Grupo Hunt Gente e Gestão.
https://grupohunt.com

Imagem: Reprodução/Freepik

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