Letícia Cazarré, grávida de seu 6º filho, enfrenta diagnóstico de Burnout; entenda

26/12/2023 as 11:57 pm

Em uma entrevista à revista Caras, Letícia Cazarré, esposa do ator Juliano Cazarré e profissional no mundo da moda, compartilhou sua recente batalha contra o burnout que coincidiu com a descoberta de sua sexta gravidez. Enfrentando um período de intenso estresse e exaustão, Letícia descreveu o choque inicial de gerenciar as expectativas de maternidade em meio a um estado de esgotamento.

O diagnóstico de burnout veio em um momento desafiador, com Letícia já imersa nas responsabilidades diárias de cuidar de uma família numerosa e manter sua carreira. Ela relatou um esquema exaustivo, caracterizado por longas jornadas de trabalho e noites de sono reduzidas a apenas quatro horas. Esse cenário a levou a questionar sua capacidade de acolher mais um membro na família.

O casal Cazarré já é pai de Vicente, Inácio, Gaspar, Maria Madalena e Maria Guilhermina, que nasceu com uma condição cardíaca. Agora, eles aguardam a chegada de Estêvão, prevista para o dia 1º de março, com um parto por cesariana planejado.

Letícia também abordou o tema do planejamento familiar sob a perspectiva de suas crenças religiosas e filosóficas. Ela explicou que, para ela e Juliano, a chegada de cada filho é vista como um presente e uma decisão que transcende suas preferências pessoais. Essa visão reflete uma profunda fé que orienta suas escolhas de vida.

Além das questões familiares, a stylist expressou um desejo de mudar-se para os Estados Unidos, idealizando uma vida tranquila em um lugar como Montana. No entanto, os cuidados com a saúde de Maria Guilhermina são uma prioridade que adia esses planos.

A história de Letícia é um lembrete pungente dos desafios complexos enfrentados por mulheres no equilíbrio entre carreira, maternidade e saúde mental, destacando a realidade do burnout entre profissionais que também são mães.

Saiba o que é Burnout

Burnout é uma síndrome psicológica resultante do estresse crônico no ambiente de trabalho que não foi gerenciado com sucesso. Caracteriza-se por três dimensões principais: exaustão emocional, onde o indivíduo sente-se drenado e incapaz de enfrentar as demandas do trabalho; cinismo ou despersonalização, que se refere a uma atitude negativa ou indiferente em relação ao trabalho; e uma sensação de ineficácia ou falta de realização profissional. Essa condição, reconhecida pela Organização Mundial da Saúde como um fenômeno ocupacional, difere da depressão e ansiedade, embora compartilhe alguns sintomas comuns. Ela pode levar a sérias consequências para a saúde mental e física, afetando não apenas o desempenho no trabalho, mas também a vida pessoal do indivíduo.

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